廈門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,該找誰?
原創(chuàng): 王公子2018 廈門王律師 今天
臨近年底,拖欠農(nóng)民工工資問題多發(fā)。然而,許多農(nóng)民工缺乏維權(quán)知識(shí),不知道正確、有效的維權(quán)辦法,有的甚至采取極端方式,往往造成悲劇!
為此,小編在這里為農(nóng)民工兄弟準(zhǔn)備了討薪維權(quán)秘籍。
那么,如果遇到老板拖欠工資,怎么辦?!
重要的事情說三遍:一定要保存證據(jù)!保存證據(jù)!保存證據(jù)!
要討薪,農(nóng)民工最重要的是要有證據(jù),特別是證明自己和單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù):招聘簡(jiǎn)章、記錄以及勞動(dòng)合同;職工名冊(cè)、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。
8大途徑討薪
1、先協(xié)商
爭(zhēng)取協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn):
①要聯(lián)合起來,可以選出代表協(xié)商;
②要 主動(dòng)亮出證據(jù),并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄;
③講明政府和法律對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的處罰,讓老板對(duì)我們心生敬畏
2、撥打12333、12348、12351
農(nóng)民工兄弟不知所措時(shí),別怕!這時(shí)候,你可以撥打這3個(gè)電話,咨詢并獲得維權(quán)幫助:
勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的熱線:12333
司法部門的熱線:12348
工會(huì)組織的熱線:12351
3、申請(qǐng)調(diào)解
所在單位有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),可申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。
請(qǐng)注意,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任必須由工會(huì)代表擔(dān)任!
4、找工會(huì)
保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益是工會(huì)職責(zé)所在。遭遇拖欠工資的農(nóng)民工,可撥打工會(huì)“12351”維權(quán)熱線,或前往工會(huì)幫扶中心、工會(huì)法律援助中心尋求幫助。
工會(huì)可以直接出面同用人單位協(xié)商解決,或者協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門解決;需要打官司時(shí),工會(huì)還會(huì)提供專業(yè)法律援助。
思明區(qū)職工服務(wù)中心:電話:0592-5881306地址:禾祥東路168號(hào)1011
5、找政府
當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴,可撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察部門“12333”熱線,登錄當(dāng)?shù)厣绫2块T官網(wǎng),或直接前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
投訴時(shí)要注意:
☞拖欠工資行為須是1年內(nèi)發(fā)生;
☞查清隸屬關(guān)系,到單位所在地的監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴;
☞投訴書面材料要說明姓名、性別、身份證明、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式,用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
☞說明被拖欠工資的事實(shí)和要求足額支付工資等投訴請(qǐng)求事項(xiàng)。
如果不會(huì)寫投訴書面材料,也可以口頭投訴,由接待人員記錄,經(jīng)投訴人確認(rèn)無誤后按手印。
6、申請(qǐng)仲裁
向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
現(xiàn)在,各地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)開辟了爭(zhēng)議處理“綠色通道”,對(duì)欠薪爭(zhēng)議案件優(yōu)先受理、開庭;及時(shí)裁決、結(jié)案。
7、打官司
三種情況:
1.針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;
2.經(jīng)仲裁后都服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農(nóng)民工可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;
3.屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
8、申請(qǐng)免費(fèi)法律援助
不起官司的討薪農(nóng)民工,可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助,請(qǐng)法律援助機(jī)構(gòu)指派律師免費(fèi)幫你打官司。
申請(qǐng)時(shí)要提交:①身份證明材料;②經(jīng)濟(jì)困難的證明;③與所申請(qǐng)法律援助事項(xiàng)有關(guān)的案件材料。
廈門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,該找誰?
關(guān)于廈門市市、區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄范圍,我們需要知道了解以下幾點(diǎn):
(一)全市勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄實(shí)行地域管轄與級(jí)別管轄相結(jié)合的原則。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,若勞動(dòng)者無法確定勞動(dòng)合同履行地的,則由用人單位注冊(cè)登記地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
(二)勞動(dòng)合同履行地是指勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地,勞動(dòng)者存在多個(gè)實(shí)際工作場(chǎng)所地,以工作時(shí)間最長(zhǎng)的實(shí)際工作場(chǎng)所地為勞動(dòng)合同履行地,但工傷案件勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同履行地一般以工傷發(fā)生地為準(zhǔn)。
1、勞動(dòng)合同履行地在海滄區(qū)、集美區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由海滄區(qū)、集美區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照各自的行政區(qū)域管轄。
2、勞動(dòng)合同履行地在思明區(qū)、湖里區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)與思明區(qū)、湖里區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照下列劃分管轄:
①市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄下列用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件:在廈門市工商行政管理部門登記注冊(cè)的注冊(cè)資本500萬元以上(含500萬元)的企業(yè);市屬以上(含市屬)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體;中央屬、省屬、軍隊(duì)屬企業(yè);在市級(jí)政府機(jī)關(guān)登記的民辦非企業(yè)單位等組織;外地企業(yè)、外地企業(yè)在廈門設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)及辦事處。
②思明區(qū)、湖里區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄本行政區(qū)域內(nèi)除市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄外的其它勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
(三)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不屬于本勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄范圍內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)移送給有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),受移送的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理,不得再行移送。
(四)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)協(xié)調(diào)處理本市、區(qū)具體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理和管轄爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,由市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)指定管轄。區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)其管轄的案件認(rèn)為由市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理為宜的可在收到仲裁申請(qǐng)之日起二個(gè)工作日內(nèi)提出書面申請(qǐng),由市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定是否受理。
(五)本規(guī)定未明確的管轄事項(xiàng),由市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定管轄。
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