如何申報？速度get——

廈門市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才

申報公告

各有關(guān)企業(yè)單位：

為落實廈門人才強市戰(zhàn)略，打造廈門“人才特區(qū)”，根據(jù)《關(guān)于進一步實施廈門市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃的暫行辦法》（廈發(fā)改高技〔2019〕629號，附件1）和年度人才工作計劃，市發(fā)改委、工信局、科技局、人社局、火炬管委會、自貿(mào)區(qū)管委會聯(lián)合實施2019年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才申報工作。

對列入“引進資助對象”的人才在落實政策規(guī)定條件后將給予最高15萬元的一次性薪酬津貼（或勞務報酬津貼），按市人才年度計劃分配名額推薦特殊支持計劃的本土領(lǐng)軍人才，根據(jù)人才本人意愿推薦辦理白鷺英才卡�，F(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：

一、受理對象

申報人選應符合《廈門市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進指導目錄（2019年度）》（詳見附件4），服裝設計人才申請?zhí)刂в媱澋谋就令I(lǐng)軍人才應符合《關(guān)于印發(fā)加快服裝設計行業(yè)發(fā)展實施意見的通知》（廈府辦〔2015〕2號，附件3）規(guī)定條件，并屬于以下各類人才之一：

（一）引進人才

01

聘用人才

一般年齡不超過55周歲（計算時間為2019年7月1日），與用人單位簽訂勞動合同的期限不少于3年（申報階段可暫以協(xié)議、意向書代替），擔任中層以上專業(yè)技術(shù)或?qū)�業(yè)管理崗位職務，且其個人薪金處于產(chǎn)業(yè)或行業(yè)中上水平，年薪不低于30萬元，截至2019年7月1日從外地來廈門從業(yè)時間不超過3年（以初次從廈門屬地企業(yè)領(lǐng)取工資記錄、納稅記錄、登記用工備案、繳納醫(yī)社保記錄等為依據(jù)），其它條件詳見附件1第三條。

02

柔性人才

用人單位可根據(jù)人才引進對象實際情況，實行柔性引進。柔性人才是指用人單位聘請人才來廈門幫助企業(yè)或項目完成關(guān)鍵性的技術(shù)攻關(guān)課題，但不簽訂勞動合同。引進主體須與柔性人才簽訂項目協(xié)議或工作合同，明確項目內(nèi)容、實施計劃和完成目標，項目總投資不低于300萬元。在項目實施期間，柔性人才以在廈門完成任務為主，即在廈門工作時間不少于項目協(xié)議或工作合同約定完成期限的1/2，且勞務報酬不低于25萬元。

03

團隊人才

鼓勵海內(nèi)外高層次人才隨領(lǐng)軍人才或核心人才，以團隊形式受聘于廈門市企業(yè)，每一位領(lǐng)軍人才或核心人才的團隊成員不超過5名。團隊人才與企業(yè)簽訂勞動合同的期限不少于3年，年薪標準不低于20萬元。團隊人才所屬團隊有明確的領(lǐng)軍人才或核心人才，團隊領(lǐng)軍人或核心成員與其他團隊成員正在實施明確的技術(shù)攻關(guān)或成果轉(zhuǎn)化項目（領(lǐng)軍人才或核心人才、技術(shù)攻關(guān)或成果轉(zhuǎn)化項目要求詳見附件1第三條）。團隊人才年齡、來廈從業(yè)時間計算方式同聘用人才。

（二）特支計劃的本土領(lǐng)軍人才

根據(jù)領(lǐng)軍人才特殊支持計劃管理辦法和市年度人才工作計劃，從未曾獲得重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進資助對象認定的人才中推薦一批具有較強行業(yè)影響力和產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，以及在我市規(guī)模以上服裝設計企業(yè)或市重點設計園區(qū)工作的服裝設計人才。本土領(lǐng)軍人才要求年齡不超過55周歲（計算時間為2019年7月1日），在廈門企業(yè)單位連續(xù)工作３年以上（截至2019年7月1日）；每年在廈門工作時間超過6個月，目前仍全職在崗；用人單位支付年薪達到2018年度全市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的6倍及以上。

二、申報類別

申請的人才類別為以下四類：                                                                                                                   

01

A類人才

限年薪50萬元（含）以上的聘用人才。可提請申辦“金鷺英才卡”，推薦的“金鷺英才卡”人數(shù)不超過當年申請并符合薪酬津貼發(fā)放條件的引才資助對象總數(shù)的10%。

02

B類人才

限年薪不足50萬元但達到30萬元（含）的聘用人才，團隊人才�？商嵴埳贽k“銀鷺英才卡”。

03

C類人才

限柔性人才。

04

D類人才

限特支計劃的本土領(lǐng)軍人才。