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廈門博士生導師崗位培訓

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增大字體作者：公眾號轉(zhuǎn)載來源：公眾號發(fā)布時間：2020-10-09 12:44:31

博士生導師崗位培訓

建立國家典型示范、省級重點保障、培養(yǎng)單位全覆蓋的三級培訓體系。

構(gòu)建新聘導師崗前培訓、在崗導師定期培訓、日常學習交流相結(jié)合的培訓制度。

新聘博士生導師必須接受崗前培訓，在崗博士生導師每年至少參加一次培訓。

要將政治理論、國情教育、法治教育、導師職責、師德師風、研究生教育政策、教學管理制度、指導方法、科研誠信、學術(shù)倫理、學術(shù)規(guī)范、心理學知識等作為培訓內(nèi)容，通過專家報告、經(jīng)驗分享、學習研討等多種形式，切實保障培訓效果。

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博士生導師考核評價標準

培養(yǎng)單位要制定科學的博士生導師考核評價標準，將政治表現(xiàn)、師德師風、學術(shù)水平、指導精力投入、育人實效等納入考核評價體系，對博士生導師履職情況進行綜合評價。

以年度考核為依托，加強教學過程評價，實行導師自評與同行評價、學生評價、管理人員評價相結(jié)合，建立科學合理的評價機制。

培養(yǎng)單位要重視博士生導師評價考核結(jié)果的使用，將考評結(jié)果作為績效分配、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，作為導師年度招生資格和招生計劃分配的重要依據(jù)。

鼓勵各地各培養(yǎng)單位評選優(yōu)秀導師和優(yōu)秀團隊，加大宣傳力度，推廣成功經(jīng)驗，重視發(fā)揮優(yōu)秀導師和優(yōu)秀團隊的示范引領(lǐng)作用。

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作者：公眾號轉(zhuǎn)載

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