http://www.weixin008.com/UploadFile/13/原創(chuàng) 連岳  連岳  今天

Winslow Homer，Incoming Tide

3月14日，47歲澳大利亞籍女士梁某妍入境北京；15日，本應居家隔離的她，無視疫情防控要求，執(zhí)意不戴口罩外出跑步，防疫人員勸阻時，情緒激動，拒不配合；16日事情見諸網(wǎng)絡，迅速發(fā)酵；17日下午，其雇主拜耳中國宣布辭退該人，立刻生效；18日，北京市公安局出入境管理局注銷梁某妍工作類居留許可、限期離境。

一個中年人，工作也體面。本來在情緒控制與遵守規(guī)則方面，不應該犯如此低端的錯誤�，F(xiàn)在失去工作，在中國不受歡迎，澳大利亞也不可能喜歡她。雖然是她自找的，但也確實是充滿了戲劇性。

這事本身是小事，但是小事卻能夠獲得很大的關(guān)注，3月19日，北京市政府新聞辦舉行發(fā)布會宣布了對梁某妍的處理決定。

歷史是由恰好出現(xiàn)的微小事件改變的，或者說，歷史的改變往往由一些微小事件體現(xiàn)出來。中國人向歐美國家移民，在很長時間內(nèi)，它被視為是追求更好生活的體現(xiàn)，也是成功的象征。一些熱愛家鄉(xiāng)的華僑華人，帶回來的技術(shù)、資金與觀念，小可創(chuàng)造財富，大可改變城市。比如華僑領袖陳嘉庚，沒有他當時傾盡全力在小島廈門建立了完備的教育體系，尤其是廈門大學，沒有廈門大學這架源源不斷的人才吸納器，不太可能有今天發(fā)達的廈門。

移民肯定是個人自由，沒人會反對，也沒人要求外籍華人一定得建設家鄉(xiāng)，大家都是討生活的普通人，彼此也沒有高要求，陳嘉庚這樣的圣人不是人人能當?shù)摹Ｍ饧�華人回國工作，合規(guī)合法，也沒人會反感。但是梁某妍這樣的外籍華人，不遵守中國的規(guī)矩，或者以一副高等華人的姿態(tài)出現(xiàn)，卻會引發(fā)超出想象的惡感，置自己于萬劫不復的處境。同樣是囂張的中國人，批評處理一下大家也就算了，但是外籍華人，公安部門不做出“限期離境”的決定，民意難平。

人的心理有“內(nèi)群體忠誠”，幼兒在非常小的時候，就能判斷誰屬于他們的內(nèi)群體。在實驗中，3歲的幼兒為玩偶分配糖果，若糖果充分，幼兒將讓玩偶公平分享；若糖果的數(shù)量不足，幼兒就將糖果多給那些被稱為兄弟姐妹的玩偶，少給那些被稱為陌生人的玩偶。

進化分析認為，人類早期，和內(nèi)群體分享資源事關(guān)生死。當群體邊界模糊時，要與更多陌生人打交道，排除“作弊者”與“吃白食者”，就是有用的技能與情感。疫情的生死危機，國與國之間的暫時隔絕，更強烈地喚醒“內(nèi)群體忠誠”，尤其是中國控制住了疫情，國外疫情蔓延，梁某妍就是侵犯內(nèi)群體的“作弊者”與“吃白食者”，被驅(qū)逐是必然的。外籍華人在中國工作，言談行動中，還是習慣“你們中國人落后、愚昧、素質(zhì)低”之類的，表現(xiàn)得再高明，都無法讓他以“高等華人”獲益，只會引發(fā)內(nèi)群體的排斥，這無關(guān)體制，這就是人不變的心理動力。

梁某妍事件，很微小，卻有可能是移民方向逆轉(zhuǎn)的一個標志。中國人不再把移民歐美當成是對“更好生活”的追求。移出去了也要回來賺錢，也不再有什么心理與身份的優(yōu)勢，何必折騰呢？中國人才凈輸出的歷史，或許很快就會結(jié)束了，這是件好事。

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上文：你無法回避領導的責任