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連岳:說說一線抗疫醫(yī)務(wù)人員子女中考加分政策
原創(chuàng) 連岳 連岳 今天
塞尚
最近,多地出臺為一線防疫醫(yī)務(wù)人員子女中考加分的政策,引起了一些爭論。
有人說這不公平,學(xué)生考試用分?jǐn)?shù)說話,和他們父母做了什么有何關(guān)系?
我有兩點想法:
一、它并非不公平。
這些孩子,還是未成年人,父母去防疫一線,歸期未知,甚至有生命危險,對他們的學(xué)習(xí)、生活與心理,都將產(chǎn)生不小的沖擊,這可能會影響成績。適當(dāng)加點分,彌補(bǔ)這損失,我覺得是公平的。
況且,這符合天理人情。假想這些孩子就住在我們隔壁,在一群孩子里,我們肯定對他們更關(guān)照,就像對自己的孩子一樣,這才是人正常的反應(yīng)。中國人傳統(tǒng)的價值觀,認(rèn)為一個人若是英雄義士,他的功德可以庇護(hù)子孫。現(xiàn)代的中國人,也會認(rèn)同這個傳統(tǒng)價值。
我不懷疑這種政策樸素的善意。我也愿意看到各地政府努力出政策褒獎一線抗疫的醫(yī)務(wù)人員,他們已經(jīng)被架得很高,無法再提報酬與補(bǔ)償。其他人,尤其是政府,應(yīng)該主動想這個問題,不然的話,就演變成專門欺負(fù)老實正派人,我知道你不好意思說,我也假裝不知道,這事就這么過去了。這種“懲善揚惡”的事,我們平時見得可不少,
二、它不夠聰明。
應(yīng)該獎勵一線抗疫的醫(yī)務(wù)人員,這不會有什么爭議。但這加分政策一出來,爭議就來了,說明這政策不聰明,有漏洞。
對很多人來說,公平或不公平很難分辨,一項政策,需要不停去解釋,邏輯繞幾個彎,它大概率就是失敗的政策。決策者的力量、智慧、善意,真要追求直擊心靈的表述力,所以好的政治家都是表達(dá)大師,不會怪別人水平低,聽不懂他的話。好的政策應(yīng)該具有好的表述能力。
對一線抗疫的醫(yī)務(wù)人員來說,加分政策也顯得古怪,因為它無法普適。還沒孩子的,沒有結(jié)婚的,甚至還沒有戀愛的,這些一線抗疫醫(yī)務(wù)人員,子女加分政策就和他們沒關(guān)系。產(chǎn)生一點委屈和失望,再正常不過吧?都在拼命,我就不需要愛護(hù)?這是生造出了矛盾。
什么是最普適的獎勵?那就是錢,錢可以給每一個抗疫醫(yī)務(wù)人員,每一個人也可用錢做自己最想做的事,這種獎勵的效用最大,而且,反對的人最少。
真要表彰和感謝一線抗疫的醫(yī)務(wù)人員,有詩吟得好:贊美誠可貴,金錢價更高,英雄不愿提,我們得有數(shù)。
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