一、招聘崗位

 

崗位：頂崗教師：小學(xué)語(yǔ)文1名（頂崗，無需當(dāng)班主任）

 

二、招聘條件

 

1.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證；

 

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德及適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

3.愿意在本校履職滿一年及以上；

 

4.有工作經(jīng)驗(yàn)且教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀者；

 

三、工資待遇與管理要求

 

1.工資待遇：根據(jù)《關(guān)于翔安區(qū)中小學(xué)幼兒園非在編教職工及編外聘用人員加強(qiáng)規(guī)范管理和調(diào)整工資福利待遇的通知》（廈翔教〔2022〕26號(hào)）文件執(zhí)行。被錄用者將與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并按相關(guān)規(guī)定繳交醫(yī)社保、公積金等。

 

2.受聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度;服從學(xué)校工作安排和調(diào)整，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

 

3.招聘單位將通過中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://shixin.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的，將查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在招聘單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進(jìn)行聘用;尚未履行義務(wù)的，取消其聘用資格。報(bào)考者在聘用期被列為失信被執(zhí)行人的，取消其聘用資格。

 

4.擬招聘人員要于考核結(jié)束后提供三級(jí)或以上醫(yī)院體檢報(bào)告單和戶籍所在地出具的無違法犯罪記錄證明。

 

體檢按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）》的要求執(zhí)行，體（復(fù)）檢費(fèi)用自理。參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向?qū)W校提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由學(xué)校組織到上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員應(yīng)按要求參加體檢，并配合體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄資格。

 

體檢不合格、不能提供無違法犯罪記錄證明，不予錄用；其余考生按考核成績(jī)由高分到低分按排名順序依次遞補(bǔ)。

 

四、報(bào)名時(shí)間及方式

 

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至11月19日下午止。

 

2.報(bào)名方式：只接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表（見附件1）、匯總表（見附件2）、相應(yīng)附件掃描件（身份證、戶口本、畢業(yè)證書、教師資格證、普通話證書、獲獎(jiǎng)證書等）打包發(fā)至郵箱:hjsyxx7800627@163.com。郵件均命名為“學(xué)段學(xué)科+姓名”，如“小學(xué)語(yǔ)文+張三”。報(bào)名表、匯總表內(nèi)的信息必須與原件信息一致，否則資格審核時(shí)將取消面試資格。

 

報(bào)考者須認(rèn)真閱讀本公告中招聘條件，確認(rèn)符合條件方可報(bào)名。本人應(yīng)對(duì)報(bào)名資格及所提供材料的正確性真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試資格和聘用資格。

 

經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審后，電話或短信通知符合條件者到校面試（不符合條件者不再回復(fù)，敬請(qǐng)諒解）。

 

學(xué)校聯(lián)系人：陳老師 18650477104

 

五、資格復(fù)審及面試

 

 

地點(diǎn)：廈門市翔安火炬實(shí)驗(yàn)學(xué)校（廈門五緣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校翔安分校）中學(xué)部

 

形式：以專業(yè)綜合技能測(cè)試、課堂測(cè)評(píng)等形式進(jìn)行

 

六、資格復(fù)審需提交的材料

 

參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份，并依序裝訂成冊(cè)。

 

1.《報(bào)名表》一張(貼1寸彩色照片)；

 

2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(附學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)；

 

3.《居民身份證》原件及復(fù)印件；戶口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)面；

 

4.教師資格證書及普通話水平測(cè)試等級(jí)合格證書；

 

5.專業(yè)技術(shù)職稱證書或職稱文件；

 

6.各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

 

原件審核后歸還，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄面試資格。通過資格復(fù)審者方可參加面試，報(bào)考資格的最終確認(rèn)以擬聘用階段的審核為準(zhǔn)。

 

附件

 

1.《招聘頂崗教師人員報(bào)名表》

 

2.《頂崗教師人員應(yīng)聘情況匯總表》

 

下載鏈接：

 

https://pan.baidu.com/s/1I8bmgMSQ0YSFHqhTPi6rew?pwd=5o3p 

 

提取碼：5o3p

 

工作要求

 

1.學(xué)校高度重視，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的統(tǒng)籌、溝通、配合，認(rèn)真做好資格審核、考試、聘用等工作，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問題；要嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

 

2.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

 

3.區(qū)教育局招聘投訴電話：7889103。