海滄教育系統(tǒng)公開招聘

11名非在編聘用人員！

 請(qǐng)看解讀

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1招聘條件

      ✔ 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　✔ 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　✔具備招聘崗位設(shè)置的資格條件；

　   ✔ 不得報(bào)名情形：

        1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，即2019年3月26日（報(bào)名截止時(shí)間）前未取得相關(guān)學(xué)歷（位）證書的；

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.2015年以來在各類招聘考試中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

　　5.編內(nèi)工作人員及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非在編雇用人員報(bào)考本次招考崗位須征得用工單位的同意，并在報(bào)名時(shí)提交單位同意報(bào)考證明。

2怎么報(bào)名？

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       ▲報(bào)名時(shí)間：2019年3月18日至3月26日

      （法定工作日上午8:30-11:30；下午14:30-17:00）

       ▲報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，且只能報(bào)考一個(gè)崗位，通過資格初審后不得更改報(bào)考崗位，并以初審?fù)ㄟ^的報(bào)考崗位參加筆試。

       ▲報(bào)名地點(diǎn)：廈門市海滄區(qū)濱湖北二路1號(hào)濱湖大廈7樓3701室

      ▲咨詢電話：詳見附件1：《廈門市海滄區(qū)公開招聘非在編雇用人員（2019年3月教育系統(tǒng)）崗位信息表》

     ▲報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交《廈門市海滄區(qū)公開招聘非在編雇用人員（2019年3月教育系統(tǒng)）報(bào)名表》（附件2）一式二份、身份證、戶口簿、崗位要求的學(xué)歷（位）證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件（1份）及近期免冠彩照1寸照片4張。

       ▲對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

       ▲符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位、主管部門提出意見，報(bào)區(qū)非在編雇用人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方可招聘。

       ▲2019年4月3日至4月4日發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑身份證原件到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)�。�可以代領(lǐng)，需持有考生本人及代領(lǐng)人身份證原件和復(fù)印件）。

3怎么考試？

可愛動(dòng)圖閱讀原文引導(dǎo)

       考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，其中，報(bào)考310-信息技術(shù)專員崗位者加測(cè)專業(yè)知識(shí)與能力。報(bào)考者需持身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

筆  試

      ✔ 內(nèi)容：綜合能力測(cè)試與寫作，卷面分為100分，考試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)合格線為60分。屆時(shí)報(bào)考人員可登錄海滄區(qū)政府網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

      ✔ 時(shí)間：2019年4月7日

專業(yè)測(cè)試

      ✔ 310-信息技術(shù)專員崗位加測(cè)專業(yè)知識(shí)與能力，含上機(jī)操作，上機(jī)內(nèi)容為office辦公軟件使用，滿分為100分，合格線為60分。屆時(shí)報(bào)考人員可登陸海滄區(qū)政府網(wǎng)查詢專業(yè)測(cè)試成績(jī)。

      ✔ 時(shí)間：2019年4月7日

面  試

      ✔ 306、307、308-綜合文員崗位、309-民辦教育管理專員崗位從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中，按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員，若筆試成績(jī)達(dá)到合格線者不足1：3的比例，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)進(jìn)入面試。

      ✔310-信息技術(shù)專員崗位從筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均達(dá)到合格線的報(bào)考人員中，按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，以筆試成績(jī)加專業(yè)測(cè)試成績(jī)之和從高分到低分確定面試人員，若均達(dá)到合格線者不足1：3的比例，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)進(jìn)入面試。

      ✔ 內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試總分100分，合格線為60分；按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試者，合格線為70分。每個(gè)崗位面試結(jié)束，即公布該崗位成績(jī)。面試考官由招聘工作小組確定，由5人組成。

成績(jī)計(jì)算

      ✔ 306、307、308-綜合文員崗位、309-民辦教育管理專員崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成綜合成績(jī)。

      ✔310-信息技術(shù)專員崗位按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%的比例合成綜合成績(jī)。

      ✔ 筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和折算過程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。

4體檢與考核

      ✔ 體檢和考核人選從各環(huán)節(jié)成績(jī)均合格者中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。報(bào)考306、307、308-綜合文員崗位、309-民辦教育管理專員崗位，綜合成績(jī)相同者，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同，由面試組織部門組織重新進(jìn)行面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。報(bào)考310-信息技術(shù)專員崗位，綜合成績(jī)相同者，取專業(yè)測(cè)試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若綜合成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)都相同，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若綜合成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)都相同，由面試組織部門重新進(jìn)行面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。

體  檢

        ✔體檢由區(qū)非在編雇用人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

　　✔本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等文件的要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　✔女性報(bào)考者因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

考  核

　　✔考核：對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位或主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核。

　　✔遞補(bǔ)：在面試后、辦理聘用等入職手續(xù)前，因體檢或考核不合格的，或報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由招聘單位和主管部門決定是否按綜合總分排名依次遞補(bǔ)（每個(gè)崗位僅可遞補(bǔ)一次，擬遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格或其他原因未能實(shí)施遞補(bǔ)的，均不再順延遞補(bǔ)）。

5公示、聘用及待遇

公示與聘用

        ✔對(duì)報(bào)經(jīng)海滄區(qū)非在編雇用人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的擬聘用人員，在海滄區(qū)政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。

　　✔對(duì)公示無異議的擬聘用人員，根據(jù)海滄區(qū)非在編雇用人員聘用的相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。

工資及待遇

        ✔聘用人員工資及待遇按海滄區(qū)非在編雇用人員工資和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　✔聘用人員按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及個(gè)人所得稅。

6崗位信息表中有關(guān)問題的說明

        ✔年齡、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）、戶籍、資格證書的資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2019年3月26日）。年限按足年足月足日累計(jì)。如：最高年齡要求35歲是指1984年3月26日（含）之后出生的人員。

　　✔其他問題說明請(qǐng)點(diǎn)擊左下角“閱讀原文”見簡(jiǎn)章詳細(xì)內(nèi)容

7其他注意事項(xiàng)

        ✔報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，若因報(bào)考人員本人原因無法聯(lián)系的，則視為放棄考試及聘用資格。

        ✔經(jīng)招考聘用的人員，與海滄區(qū)勞務(wù)派遣公司簽定勞動(dòng)合同，在我區(qū)最低服務(wù)年限為2年。招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。

        ✔與招考工作有關(guān)的信息，將及時(shí)在海滄區(qū)政府網(wǎng)站（www.haicang.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，不另行通知。

        ✔本簡(jiǎn)章僅適用于此次公開招聘工作，未盡事宜由海滄區(qū)非在編雇用人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，電話：0592-6583703。

        ✔下載附件請(qǐng)點(diǎn)擊左下角“閱讀原文”

        附件1：廈門市海滄區(qū)公開招聘非在編雇用人員（2019年3月教育系統(tǒng)）崗位信息表

　　附件2：廈門市海滄區(qū)公開招聘非在編雇用人員（2019年3月教育系統(tǒng)）報(bào)名表

　　附件3：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019年）