眾所周知，深圳是一個(gè)因?yàn)橛绣X(qián)而頻頻上熱搜的城市。

而最近讓它榮登熱搜榜的話題，無(wú)疑是其待遇優(yōu)越的中小學(xué)教師崗位，吸引了大量來(lái)自清北等優(yōu)秀學(xué)府的學(xué)生報(bào)考。

30萬(wàn)年薪，對(duì)許多應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，已經(jīng)是非常令人心動(dòng)的offer了，更別提板上釘釘?shù)?60天帶薪假期，極其優(yōu)惠的住房公積金政策，還有1.5-3萬(wàn)元不等的畢業(yè)生到崗獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。

這種配置，在海內(nèi)外吸引超過(guò)3.5萬(wàn)人報(bào)考，只有491名入圍體檢，其中76位來(lái)自清北——一切都顯得順理成章。

以前不太起眼的公辦中小學(xué)教師崗位，演化到如今僧多粥少的局面，正是因?yàn)檫@碗粥，實(shí)在太誘人了。

這么看來(lái)，做老師，真是個(gè)又肥又美的好差事啊。

且慢，這里有個(gè)前提：你的工作地點(diǎn)是在深圳這種一線城市。

而你自己要達(dá)到的前提是，清北畢業(yè)。

1%的教師在拿高薪，另外99%呢？

有網(wǎng)友發(fā)帖稱，在深圳，一位教齡四年的小學(xué)班主任，稅前工資是13400元左右，加上每月近2000元的漲崗位津貼，以及住房補(bǔ)貼、公積金、年度績(jī)效獎(jiǎng)和考核獎(jiǎng)、班主任補(bǔ)貼等，算下來(lái)年薪超過(guò)33萬(wàn)，平均每月28000元。

這么一長(zhǎng)串?dāng)?shù)字算下來(lái)，就算不是完全準(zhǔn)確，深圳老師工資高這個(gè)事實(shí)已經(jīng)確鑿無(wú)疑了，而這并不是在一線城市當(dāng)公辦學(xué)校老師的唯一好處。

以北京為例，順利進(jìn)入編制的公立中小學(xué)老師，能夠獲得無(wú)數(shù)人為之奮斗一生的戶口，而且未來(lái)子女的入學(xué)問(wèn)題難度也會(huì)大大降低。

這種不是后門(mén)勝似后門(mén)的政策性福利，是絕大多數(shù)工種無(wú)法提供的。

在北京大學(xué)2018年就業(yè)質(zhì)量報(bào)告中，中初等教育單位已經(jīng)與高等教育單位、國(guó)有機(jī)關(guān)等并列，成為單獨(dú)一項(xiàng)，足見(jiàn)其在畢業(yè)生去向中的重要性。

2009年3月22日，由北京市教委主辦的北京市中小學(xué)教師專場(chǎng)招聘會(huì)，在首都師范大學(xué)舉行。圖/圖蟲(chóng)創(chuàng)意

在一線城市當(dāng)公立中小學(xué)老師固然是份美差，但如果是在財(cái)政狀況并不寬裕的三線城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者農(nóng)村基層呢？

今年初，東北師范大學(xué)中國(guó)農(nóng)村教育發(fā)展研究院發(fā)布的《中國(guó)農(nóng)村教育發(fā)展報(bào)告2019》顯示，縣城、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村屯中學(xué)一級(jí)教師每月實(shí)發(fā)工資分別為3248.3、4344.2、4097.0、4155.2元。

而評(píng)上了高級(jí)教師，則能獲得多兩三百元的收入，算起來(lái)也不過(guò)是新上崗的一線城市教師的三或四分之一。

中央近年來(lái)多次發(fā)出提高鄉(xiāng)村老師待遇的文件，在交通、生活等方面有提供數(shù)百至千元不等的補(bǔ)助，雖然招新依舊困難，但生活總算有所改善。

然而卡在收入本來(lái)就高的城市，和被點(diǎn)名照顧的下面三級(jí)教師中間的縣城教師，則陷入了最尷尬的境地——教研壓力不小，生活成本不低，工資待遇卻是肉眼可見(jiàn)地低上一截。