落戶條件

一、取得高級(jí)職業(yè)資格證書，參加本市社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿3年，申請(qǐng)時(shí)已在本市同一用人單位連續(xù)工作滿2年；

二、繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同；

三、男性年齡在45周歲以下，女性年齡在40周歲以下；

人人可享受的政府福利！

在廈門所有在職或者非在職

都可以享受學(xué)費(fèi)報(bào)銷

不限戶籍！

憑證書即可領(lǐng)取政府財(cái)政補(bǔ)貼

一年一次！

考取人力資源管理師

可以申請(qǐng)技能落戶廈門（思明湖里除外）

落戶廈門的好處

人力資源管理師班

隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源部門的重要性日益凸顯。人力資源管理成為目前職場(chǎng)上的明星職業(yè)。幾乎每個(gè)企業(yè)都設(shè)有人力資源部門，然而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，一個(gè)優(yōu)秀的人力資源管理人才必然是炙手可熱的，并且上升通道通暢，因職業(yè)重要性，人力資源對(duì)專業(yè)性要求很高，與秘書性質(zhì)的行政工作有著本質(zhì)的不同。

高薪,使人力資源管理師成為極具吸引力的“金飯碗”。但同樣都是HR，人事總監(jiān)年薪20萬(wàn)，人事專員年薪3萬(wàn)，兩者在市場(chǎng)需求、薪酬待遇等方面相差懸殊。 原因在于人力資源管理是一個(gè)專業(yè)性極強(qiáng)的行業(yè)，因此，普通HR與人力資源管理師的區(qū)別主要在專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)上。

如果你想收獲一片森林，第一個(gè)最佳種樹時(shí)間是20年前；第二個(gè)最佳時(shí)間是下一分鐘。給我們的啟示：與其悔恨過(guò)去，不如不耽擱，現(xiàn)在立刻馬上行動(dòng)起來(lái)�。�！

我們都知道人力資源管理師一年只有二次考試機(jī)會(huì)。很多人開始后悔，要是早一點(diǎn)報(bào)就好了，年底晉升就更有把握了，再不濟(jì)，換工作更有底氣了�。�！

考證落戶培訓(xùn)即將開班，人力資源管理師報(bào)名已經(jīng)開始了，你還在等什么？

免費(fèi)咨詢，微信，ixm007