薪資和待遇無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)都是所有人最關(guān)心的話題之一，健康管理行業(yè)也不例外。健康管理師職業(yè)作為這個(gè)行業(yè)的核心人物，那其待遇如何呢，健康管理師的薪資水平能有多少？

前幾日，我們推送了關(guān)于廈門鼓浪嶼“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù)的央視紀(jì)錄片（傳送門），廈門家庭醫(yī)生服務(wù)惠及居民的故事被搬上銀幕。

我們就以紀(jì)錄片主人公楊燕為例，了解一下健康管理師這個(gè)行業(yè)的真實(shí)的薪資待遇到底如何？

據(jù)鼓浪嶼醫(yī)院副院長(zhǎng)楊彩虹介紹，健康管理師楊燕從事“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù)工作，每月的收入平均為13000元。

比其他沒(méi)有參與這項(xiàng)工作的藥房和檢驗(yàn)科人員，每月多出30%的收入！

而且，這僅是2017年的收入情況，如今的健康管理師收入一定比兩年前更加可觀。

健康管理是一個(gè)熱門職業(yè)，最基本的收入大多在6000-20000/月之間，不同地區(qū)收入有所差異。在醫(yī)院薪資人均13000元/月，從業(yè)的越久，收入肯定就越高。

并且，伴隨著國(guó)內(nèi)慢性病患病率越來(lái)越高、老年化、亞健康群體越來(lái)越大，人民對(duì)于健康意識(shí)逐步增強(qiáng)，國(guó)家對(duì)于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持，未來(lái)，健康管理師的待遇會(huì)成為重點(diǎn)高薪職業(yè)之一。

各地方政府給予通過(guò)考試取得三級(jí)及以上健康管理師資格的獎(jiǎng)勵(lì)1000-2000元。

這些政策，不僅是為了調(diào)動(dòng)基層醫(yī)務(wù)人員考證的積極性，更是希望通過(guò)這一舉措推動(dòng)健康管理師的發(fā)展。有了健康管理師證書，高薪和補(bǔ)助金輕松到手，健康管理師未來(lái)前景不可限量。