好消息！

福建招募300名高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)

當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格可享受

省公務(wù)員考試定向招錄、考事業(yè)單位加分、選聘進(jìn)空編事業(yè)單位等優(yōu)惠政策！

近日，根據(jù)省政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求，福建省民政廳等五部門(mén)就組織實(shí)施2019年高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)做出通知。

透露了啥好消息？小編給你逐步分解~

招募300名 服務(wù)期限2年

2019年，全省統(tǒng)一招募300名高校畢業(yè)生，安排到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣（市、區(qū)）的城市社區(qū)從事社區(qū)工作，服務(wù)期限為2年。各有關(guān)市、縣（區(qū)）根據(jù)省里下達(dá)的招募計(jì)劃，具體組織實(shí)施。

有啥條件？原則和程序是啥？

招募對(duì)象和條件

招募對(duì)象為2019年省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和近年來(lái)未就業(yè)高校畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類(lèi)別等非全日制高校畢業(yè)生），并具備以下條件：一是思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到社區(qū)從事工作；二是學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于溝通，有較強(qiáng)口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力；三是具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從分配；四是往屆高校畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)25周歲（1994年7月1日后出生），研究生學(xué)歷放寬至28周歲（1991年7月1日后出生），應(yīng)屆高校畢業(yè)生無(wú)此要求；五是身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。

招募原則和程序

招募工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。對(duì)報(bào)名參加招募的高校畢業(yè)生在同等條件下，優(yōu)先招募派遣家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生和崗位所在地縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）生源的高校畢業(yè)生。具體招募派遣工作由各級(jí)民政部門(mén)牽頭，組織、人社、財(cái)政、教育部門(mén)配合實(shí)施。

1.名額分配。福州市15名，漳州市40名，泉州市30名，三明市50名，莆田市10名，南平市45名，龍巖市45名，寧德市55名，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)10名。

2.組織報(bào)名（3月26日—4月21日）。設(shè)區(qū)市（含平潭，下同）民政、人社部門(mén)共同研究制訂招募方案，報(bào)省民政廳審定后，統(tǒng)一在“福建民政”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、福建省人社廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，組織報(bào)名。組織招募期間，各地各有關(guān)部門(mén)在各自網(wǎng)站和所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站的首頁(yè)顯著位置與“福建民政”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”建立鏈接（網(wǎng)址：http://mzt.fujian.gov.cn/xxgk/ztzl/gxbysfwsqjh/）。各高等學(xué)校要充分利用校內(nèi)廣播臺(tái)、校園網(wǎng)、公告欄、海報(bào)等媒體，廣泛宣傳服務(wù)社區(qū)計(jì)劃招募信息和相關(guān)政策。

符合招募條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)選擇合適的崗位報(bào)名。報(bào)名人員對(duì)本人所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所填信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名和派遣資格。2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，未獲得畢業(yè)資格的，將取消派遣資格。

3.審查考核（4月22日—5月20日）。設(shè)區(qū)市民政局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查考核，確定參加體檢的高校畢業(yè)生名單。具體審查考核辦法由各設(shè)區(qū)市根據(jù)工作實(shí)際制訂。

4.組織體檢（5月21日—5月30日）。設(shè)區(qū)市民政局統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織入選的高校畢業(yè)生進(jìn)行體檢。

5.確定人選（6月1日—6月20日）。設(shè)區(qū)市民政局根據(jù)體檢情況，確定人選，面向社會(huì)公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為正式招募人員。

6.簽訂協(xié)議（6月21日—6月30日）。設(shè)區(qū)市民政局組織入選的畢業(yè)生簽訂《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃協(xié)議書(shū)》，并將名單上報(bào)省民政廳備案。

7.崗前培訓(xùn)（7月1日—7月10日）。省民政廳統(tǒng)一組織服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生進(jìn)行上崗前的集中培訓(xùn)。

8.派遣報(bào)到（7月11日—7月15日）。設(shè)區(qū)市民政局派遣服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生到服務(wù)社區(qū)所在的縣（市、區(qū)）民政局報(bào)到。接收單位應(yīng)做好服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生的接收工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。

有這些好政策支持

生活補(bǔ)貼

（一）服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)期間的生活補(bǔ)貼每人每月3159元。同時(shí)，由服務(wù)所在縣（市、區(qū)）民政局依托當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照繳費(fèi)時(shí)點(diǎn)上一年度全省在崗職工平均工資的60%統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）和人身意外傷害保險(xiǎn)。

助學(xué)貸款國(guó)家代償

（二）實(shí)行貧困生助學(xué)貸款國(guó)家代償政策。服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息，由省級(jí)財(cái)政按每人每年2000元代為償還。

定向招錄公務(wù)員

（三）在全省公務(wù)員錄用考試中，安排當(dāng)年招錄計(jì)劃數(shù)15%的職位，定向招錄當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。

加分

（四）市、縣（區(qū)）相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，應(yīng)拿出一定比例，聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。當(dāng)年服務(wù)期行將期滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生，報(bào)考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。

選聘在有空編的事業(yè)單位工作

（五）對(duì)于服務(wù)期滿(mǎn)考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)留在服務(wù)縣（市、區(qū)）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作的高校畢業(yè)生，由服務(wù)社區(qū)所在縣（市、區(qū)）人社部門(mén)根據(jù)具體情況選聘在相關(guān)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）所屬有空編的事業(yè)單位工作。

考研優(yōu)先錄取

（六）服務(wù)期滿(mǎn)考核合格并符合報(bào)考條件的，在服務(wù)期滿(mǎn)后三年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)普通高校碩士研究生，在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿(mǎn)。

幫助落實(shí)就業(yè) 提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)

（七）服務(wù)期間，由公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供檔案保管等人事代理服務(wù)，并建立服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生專(zhuān)門(mén)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助其落實(shí)就業(yè)單位。有創(chuàng)業(yè)意愿的，及時(shí)納入當(dāng)?shù)?ldquo;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”等，有針對(duì)性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

以后工齡、薪資這樣算

（八）服務(wù)期滿(mǎn)考核合格被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的或進(jìn)入國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計(jì)算工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起計(jì)算。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定；被事業(yè)單位聘用，崗位工資按所聘崗位確定，薪級(jí)工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

凡通過(guò)享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)職位、報(bào)考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。