加強“護士+健康管理師”人才培養(yǎng)已刻不容緩
據(jù)介紹,該省將通過“護士+健康管理師”復(fù)合型人才的培養(yǎng),拓展護士在健康管理領(lǐng)域的職業(yè)空間。依托手機App和互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),以“線上申請、線下服務(wù)”的方式,為患者或行動不便的特殊人群提供在線或上門服務(wù)。
山西省衛(wèi)生健康委黨組書記、主任武晉提出,山西省今年已把“促進健康老齡化、加強老年人醫(yī)療照護能力建設(shè)”納入省政府目標(biāo)任務(wù)考核指標(biāo)。各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療機構(gòu)要在創(chuàng)新健康養(yǎng)老服務(wù)模式、提高醫(yī)療資源利用效率上做文章。
鼓勵一級、二級醫(yī)院轉(zhuǎn)型為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu),提供老年康養(yǎng)服務(wù);推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與養(yǎng)老機構(gòu)緊密對接,為老年人提供方便快捷的醫(yī)療護理、康復(fù)護理、日間照料和居家護理服務(wù);鼓勵醫(yī)院在養(yǎng)老院設(shè)門診部或護理站,開通就醫(yī)綠色通道;總體上就是要整合醫(yī)療、護理、康復(fù)、養(yǎng)老服務(wù)資源,逐步形成“醫(yī)中有養(yǎng)”“養(yǎng)中有醫(yī)”、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、有序共享的健康養(yǎng)老新格局。
近年來,培養(yǎng)“護士+健康管理師”人才已經(jīng)成為各地推動醫(yī)療改革的新途徑。特別是2019年07月15日,國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于實施健康中國行動的意見》,指出要“加快推動衛(wèi)生健康工作理念、服務(wù)方式從以治病為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行?rdquo;,并且提出要“加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)和人才培養(yǎng)”。護士轉(zhuǎn)型健康管理師已是大勢所趨。
而且,健康管理師的報考條件簡直是為護士群體量身打造的(滿足以下條件之一即可報名):
(1)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷證書。
(2)具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上,經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)。
(3)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等?埔陨蠈W(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上,經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)。
關(guān)鍵詞:健康管理師
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