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對于個(gè)人來說，你要思考的問題應(yīng)該是：
對于個(gè)人來說，你要思考的問題應(yīng)該是：
我是否擁有非常稀缺的能力？
我是否在公司最稀缺的部門？
我是否在部門最稀缺的崗位？
我是否擁有最稀缺的資源？
我現(xiàn)在擁有的稀缺性，未來還能繼續(xù)稀缺嗎？
為什么一些崗位的員工，年輕的時(shí)候能賺很多錢，35歲以后就容易被裁員？
因?yàn)檫@些員工，體力和學(xué)習(xí)能力都沒有年輕人強(qiáng)，要價(jià)還比年輕人高，他們已經(jīng)變得不稀缺了。
慢慢地，就容易被淘汰。
所以為了避免被淘汰，你就要提前去思考，怎么提高自己未來的稀缺性。
關(guān)鍵詞：
作者：公眾號轉(zhuǎn)載
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