廈門去湖北的醫(yī)務(wù)人員有什么優(yōu)待沒?網(wǎng)友說發(fā)獎金最直接。
2020年3月3日 星期二
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這幾天,在廈門入學(xué)群又活躍起來了。主要問題在2020在廈門上學(xué)的事情,有一位賈醫(yī)生問,去湖北的醫(yī)務(wù)人員的孩子在廈門是否有什么優(yōu)惠政策?
這個事,在前兩周網(wǎng)上就有熱鬧的評論了。
最先是湖北先發(fā)的通告,說是湖北一線醫(yī)務(wù)人員子女中考加10分,直接沖上熱搜。
看了具體的政策文件,都細(xì)分到各個年齡段的孩子:
幼兒園小朋友優(yōu)先上公辦,小升初照顧安排就近的優(yōu)質(zhì)公辦初中,參加中考的學(xué)生可以加10分,高考的湖北省內(nèi)優(yōu)先錄取,實行計劃單列等等。
賈醫(yī)生說,那也太好了吧?不敢相信,那其它城市也有照顧政策嗎。
惠民大叔搜索了一下,多個城市也出臺了相關(guān)的照顧政策,幫助一線醫(yī)務(wù)人員解決問題。當(dāng)然大部分都是對其孩子的教育做了些規(guī)定:
比如四川:提供一次按意愿擇校機會。為其子女在接受學(xué)前教育到高中階段教育期間提供一次按意愿選擇學(xué)校(幼兒園)機會和參加高考服務(wù)指導(dǎo)。
比如南京:中考予以加分照顧錄取。南京市馳援湖北醫(yī)療隊等直接面對疫情的一線醫(yī)務(wù)人員享受一次子女就學(xué)照顧。
比如無錫:享受一次“暖心學(xué)”。醫(yī)務(wù)人員子女當(dāng)年涉及基礎(chǔ)教育階段入園入學(xué)的,由教育部門按照就近就便等原則,優(yōu)先安排;對學(xué)習(xí)有困難以及現(xiàn)就讀初、高三畢業(yè)年級的學(xué)生,提供個性化的幫助、指導(dǎo)與服務(wù)。
比如內(nèi)蒙古包頭:中考享受20分加分政策。
比如山西大同:享受中考成績加30分政策。
還有河南、重慶、青海、山東都有相應(yīng)的照顧政策。
有家長直呼,也太爽了吧。一次努力造福下一代呢。某個家長說,她們付出了巨大的努力和貢獻(xiàn),包括有可能會有生命的危險,應(yīng)該給予她們最好的福利待遇,這也無可厚非。
賈醫(yī)生發(fā)了一個感動的微信表情。然后她問,廈門有相關(guān)的政策嗎。我小孩剛好2020年要上小學(xué)一年級。
我覺得有必要幫她解決疑問,所以我說:稍等,我搜索看看,找到三個。
1、“一對一”教育服務(wù)關(guān)愛抗疫醫(yī)務(wù)人員子女
廈門市教育局下發(fā)《廈門市教育局關(guān)于開展新冠肺炎疫情防控期間學(xué)生關(guān)愛行動的通知》,開展新冠肺炎疫情防控期間學(xué)生關(guān)愛行動。加強對就讀初三、高三年級關(guān)愛對象的學(xué)習(xí)指導(dǎo),安排專門科任老師“一對一”教育服務(wù),重點關(guān)心關(guān)愛。新學(xué)期開學(xué)后,學(xué)校要及時了解疫情防控期間關(guān)愛對象學(xué)習(xí)、生活上的困難及時給予幫助,并通過導(dǎo)師團(tuán)隊及時查缺補漏。
2、援湖北醫(yī)療隊一線醫(yī)務(wù)人員薪酬提高2倍
2 月 22 日,在中央應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于全面落實進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》中,明確表示:各地在落實現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上,將湖北。ê贬t(yī)療隊)一線醫(yī)務(wù)人員臨時性工作補助標(biāo)準(zhǔn)提高1倍,薪酬水平提高2倍。
3、廈門景區(qū)免費開放
鼓浪嶼、胡里山炮臺景區(qū)、巨鵬飛夢幻海岸(觀音山)、惠和石文化園、英雄三島戰(zhàn)地觀光園、廈門老院子景區(qū)、奧林匹克博物館等在內(nèi)的重點旅游景區(qū)、博物館,同安影視城、廈門北辰山、廈門金光湖從開園,均宣布自旅游景區(qū)、博物館恢復(fù)運營之日起至2020年12月31日,對持有效證件(醫(yī)師證或護(hù)士證)及身份證的全國醫(yī)護(hù)工作者實行免費政策。
在這些內(nèi)容中沒有看到關(guān)于幼升小、小升初、中考、高考對醫(yī)生子女的照顧。
賈醫(yī)生說,那后面還會有嗎?
我說,廈門的升學(xué)政策還沒有發(fā)布,估計在三月份就會出來,我相信廈門這樣的人性化的城市肯定會有相應(yīng)照顧的。
有一位家長提出了疑問,廈門會是像其它城市那樣,直接加分政策嗎?如果是,那好像挺不公平的。
我說,這個確實是一個大問題。大叔在網(wǎng)上看到很多網(wǎng)友反對這種直接加分的政策,他們說這個破壞了教育的公平性:
持反對態(tài)度的網(wǎng)友,并不是反對給醫(yī)務(wù)人員的獎勵,只是認(rèn)可加分地政策不公平而已。
也有家長指出,不僅對教育的不公平,也是對醫(yī)務(wù)人員的不公平,按照政策,沒有子女的醫(yī)務(wù)人員享受不到福利,子女已經(jīng)參加過考試的也享受不到福利,能夠符合政策的一線醫(yī)務(wù)人員也是少數(shù)。
所以,最簡單直接粗暴的方式,就是給錢,發(fā)獎金。給一線醫(yī)務(wù)人員提高待遇,給一線醫(yī)務(wù)人員提拔,讓她們的付出得到應(yīng)有的回報,這是比較公平的做法。
有一個家長說,上面說給一線醫(yī)務(wù)人員提高2倍薪資,表面看起來很多的樣子,但實際到手的薪資,卻不一定能達(dá)到 2 倍這么高的數(shù)目?赡芊墩f的是基礎(chǔ)薪資的那部分,基礎(chǔ)薪資本身就沒多少。平常的主要收入還是看績效工資的。
我說,這個問題好糾結(jié)哈。我們也不是官方人員,也不是專業(yè)人士,無法給出準(zhǔn)確的方案。這次她們都是在用生命與病癥進(jìn)行搏斗。但與之相對的是,薪資水平卻沒有我們想象中的那么讓人仰望。
只希望在此次結(jié)束以后,所有奮斗在一線的醫(yī)生護(hù)士,都能平安歸來。也希望我們對于醫(yī)生、護(hù)士這份職位,也能多一些理解,少一些揣測,那些本不應(yīng)存在的惡意,不要再發(fā)生了。
以上,完畢!
【資料來源】
整理自:湖北省人民政府辦公廳、教育部官微、中國教育在線EOL、各省教育廳官網(wǎng)、廈門招考、廈門本地寶
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