初中信息技術(shù)學(xué)科教師一名。

 

二、聘用時(shí)間

 

2022—2023學(xué)年上學(xué)期。

 

三、報(bào)名條件

 

（一）遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和師德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行。具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的人員不能報(bào)名。

 

（二）具備崗位相應(yīng)的任職資格條件：

 

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

 

2.資格證書：具備相應(yīng)學(xué)科崗位的教師資格證；

 

3.有教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

（三）身體健康：

 

具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。（面試后根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人選，體檢按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法 ( 2018 年修訂 ）》的要求執(zhí)行，到三級及以上醫(yī)院體檢合格，體檢不合格不予錄用）。

 

 

四、報(bào)名時(shí)間及方式

 

發(fā)布之日起至2022年8月30日止，有意應(yīng)聘者請將填寫好的《報(bào)名表》（詳見附件）電子稿發(fā)送至郵箱:dd_zzf@126.com。郵件命名為“姓名+應(yīng)聘學(xué)科”，如“張三應(yīng)聘信息技術(shù)”。郵件發(fā)送后，發(fā)送短信至手機(jī)13860115316確認(rèn)。經(jīng)學(xué)校非在編合同教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審后，于8月30日電話通知符合條件者到校面試。

 

學(xué)校聯(lián)系人：張老師  

 

電話：7094009

 

手機(jī)：13860115316

 

五、面試

 

1.時(shí)間：2022年8月31日上午8：00；

 

2.地點(diǎn)：廈門市大嶝中學(xué)勵(lì)耘樓三樓；

 

3.面試內(nèi)容：片段教學(xué)+學(xué)科素養(yǎng)。

 

4.防疫要求：現(xiàn)場面試時(shí)請佩戴口罩，持有48小時(shí)核酸檢測報(bào)告，出示八閩健康碼、行程卡，測量體溫正常后掃碼方可入校。 

 

5.面試當(dāng)日須提供的材料：

 

（1）《廈門市大嶝中學(xué)非在編合同教師招聘報(bào)名表》一張（手寫簽字；貼2寸彩色照片）；

 

（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

 

（3）《居民身份證》原件及復(fù)印件；

 

（4）教師資格證書原件及復(fù)印件；

 

（5）各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；

 

（6）有教學(xué)經(jīng)歷的，還應(yīng)提供能證明教學(xué)經(jīng)歷的聘用合同原件及復(fù)印件。

 

以上復(fù)印件核實(shí)無誤后，原件當(dāng)即歸還本人。

 

 

六、公示與聘用

 

1.擬聘用人員將以電話形式通知。名單在學(xué)校公告欄上公示。

 

2.公示結(jié)果無異議或經(jīng)區(qū)教育局核實(shí)不影響聘用的， 擬聘人員應(yīng)于公示期滿后規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同后，再選派到相關(guān)學(xué)校。未按規(guī)定時(shí)間提供聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

 

七、待遇

 

1.根據(jù)《關(guān)于翔安區(qū)中小學(xué)幼兒園非在編教職工及編外聘用人員加強(qiáng)規(guī)范管理和調(diào)整工資福利待遇的通知》（廈翔教 [2022]（26號）文件執(zhí)行。

 

2.學(xué)校重視受聘教師專業(yè)引領(lǐng)，師徒結(jié)對，安排各學(xué)科名師指導(dǎo)受聘教師專業(yè)發(fā)展和崗位應(yīng)聘技能訓(xùn)練。

 

 

八、其他說明

 

招聘單位將通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://shixin.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的，將查看對應(yīng)案號并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在招聘單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進(jìn)行聘用；尚未履行義務(wù)的，取消其聘用資格。報(bào)考者在聘用期被列為失信被執(zhí)行人的，取消其聘用資格。

 

對報(bào)考者資格審核貫穿招聘、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

 

九

 

未盡事宜由學(xué)校非在編合同教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

 

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