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廈門(mén)市集美教育有限公司招聘幼兒園保教主任、幼兒教師等崗位人員

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增大字體作者：公眾號(hào)轉(zhuǎn)載來(lái)源：公眾號(hào) 發(fā)布時(shí)間：2022-07-24 22:20:16

現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園保教主任、幼兒教師等崗位人員。

招聘崗位

序號(hào)	崗位	招聘人數(shù)
1	幼兒園保教主任	2
2	幼兒園教師	5
3	托育中心育護(hù)師	2
4	托育中心保育員	2
5	托育中心主廚	1

招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3、熱愛(ài)教育事業(yè)、具備良好的教師職業(yè)道德；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）崗位條件

1、幼兒園保教主任

（1）年齡40周歲及以下（1981年7月之后出生，下同）；

（2）具有幼教專(zhuān)業(yè)（含學(xué)前教育、兒童教育）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（3）持有幼兒教師資格證；

（4）具有6年及以上幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn)，其中須有9個(gè)班及以上幼兒園2年及以上保教主任或3年及以上年段長(zhǎng)任職工作經(jīng)驗(yàn)。

2、幼兒園教師

（1）年齡35周歲及以下（1986年7月之后出生，下同）；

（2）具有幼教專(zhuān)業(yè)（含學(xué)前教育、兒童教育）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（3）持有幼兒教師資格證。

3、托育中心育護(hù)師

（1）年齡40周歲及以下（1981年7月之后出生，下同）；

（2）具有早期教育、學(xué)前教育、兒童教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（3）持有幼兒教師資格證或育嬰師資格證。

4、托育中心保育員

（1）年齡45周歲及以下（1976年7月之后出生，下同）；

（2）高中及以上學(xué)歷（含中專(zhuān)、職業(yè)高中）；

（3）持有保育員或育嬰師資格證。

5、托育中心主廚

（1）年齡45周歲及以下（1976年7月之后出生，下同）；

（2）初中及以上學(xué)歷；

（3）有幼兒園或托育園廚房烹飪工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、正在接受刑事、行政立案審查的或受過(guò)刑事、行政處罰的；

2、在此前公開(kāi)招聘過(guò)程中被招考部門(mén)認(rèn)定有作弊行為，在禁考期內(nèi)的（禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定）。

招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年7月20日至2022年7月26日18:00（逾期不予受理）。

3、報(bào)名材料

（1）《廈門(mén)市集美教育有限公司幼兒園崗位人員應(yīng)聘報(bào)名表》、《廈門(mén)市集美教育有限公司托育中心崗位人員應(yīng)聘報(bào)名表》；

（2）身份證（正反兩面）；

（3）符合入圍條件的各階段畢業(yè)學(xué)歷（含學(xué)位）證書(shū)；

（4）任職資格證書(shū)（幼兒教師資格證、保育員證等）；

（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)（有職稱(chēng)人員提供）；

（6）社保繳交證明（可在通過(guò)面試后參加體檢前提供）；

（7）無(wú)違法犯罪證明原件（可在入職前提供）。

4、表格下載及材料提交

請(qǐng)登錄集美區(qū)政府網(wǎng)站查閱招聘公告，并下載相關(guān)表格。

請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮后發(fā)送至郵箱：xmjmjygs@163.com ，郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“姓名-應(yīng)聘崗位”。

5、咨詢(xún)電話(huà)：0592—6280879（工作日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。

（二）資格初審

公司將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定通過(guò)初審的人員名單。

（三）資格復(fù)審

公司將對(duì)通過(guò)初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供紙質(zhì)的完整的報(bào)名材料，并按順序整理成冊(cè)，復(fù)印件需用A4紙復(fù)印、不退還。未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）崗位技能考核

公司對(duì)資格復(fù)審合格者組織面試，經(jīng)遴選擇優(yōu)錄用。

1、保教主任

專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)面試（60分）+演講（40分）相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試時(shí)間20分鐘：　　

（1）專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)面試：根據(jù)指定考題對(duì)幼兒行為進(jìn)行觀(guān)察分析及組織教研，備考時(shí)間40分鐘。

（2）演講由應(yīng)聘者自備，主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)、學(xué)前教育工作業(yè)績(jī)、管理業(yè)績(jī)等內(nèi)容。

（3）滿(mǎn)分100分，60分及以上合格；面試不合格者不予錄用。

2、幼兒園教師

教師崗位采取技能考核和課堂教學(xué)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，方式為：

（1）技能考核：彈、唱、跳項(xiàng)目均為指定考題，各占技能考核的25%；畫(huà)畫(huà)項(xiàng)目采用命題簡(jiǎn)筆畫(huà)方式進(jìn)行，時(shí)間30分鐘，材料由考點(diǎn)統(tǒng)一提供，占技能考核的25%；技能考核滿(mǎn)分100分，60分及以上合格。該項(xiàng)目分?jǐn)?shù)占總成績(jī)比例的40%。

（2）課堂教學(xué)測(cè)試：主要考察課堂教學(xué)能力及綜合能力，采用片段教學(xué)方式進(jìn)行，片段教學(xué)測(cè)試范圍為幼兒園省編教材，備考時(shí)間20分鐘，考試時(shí)間10分鐘，課堂教學(xué)測(cè)試滿(mǎn)分100分，60分及以上合格，該項(xiàng)目分?jǐn)?shù)占總成績(jī)比例的60%。

（3）總成績(jī)60分及以上合格；不合格者不予錄用。

3、托育中心育護(hù)師

采取片段教學(xué)（50分）+面試問(wèn)答（50分）相結(jié)合的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分100分，60分及以上合格；不合格者不予錄用。

4、托育中心保育員

采取實(shí)操（50分）+面試問(wèn)答（50分）相結(jié)合的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分100分，60分及以上合格；不合格者不予錄用。

5、托育中心主廚

采取實(shí)操（50分）+面試問(wèn)答（50分）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

滿(mǎn)分100分，60分及以上合格；不合格者不予錄用。

（五）體檢

面試合格者應(yīng)按要求攜帶本人身份證參加公司組織的指定醫(yī)院入職體檢；并到相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢以辦理健康合格者。體檢費(fèi)用自理。

（六）聘用

體檢合格人員按公司通知的時(shí)間與單位簽訂勞動(dòng)合同。

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作者：公眾號(hào)轉(zhuǎn)載

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