高層次人才啦

 

本次計(jì)劃引進(jìn)4名教育人才

 

要求至少是

 

設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人

 

或市拔尖人才以上

 

有購(gòu)房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼、

 

租房補(bǔ)貼、子女就學(xué)等

 

多項(xiàng)優(yōu)惠政策

 

最高補(bǔ)貼可達(dá)369萬(wàn)

 

具體如下

 

 

心動(dòng)了嗎？

 

快來(lái)看看招聘簡(jiǎn)章

 

為進(jìn)一步推動(dòng)思明區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共思明區(qū)委辦公室  思明區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<思明區(qū)教育人才引進(jìn)和考核辦法><思明區(qū)引進(jìn)教育人才住房補(bǔ)貼辦法>的通知》（廈思委辦〔2019〕1號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育人才�，F(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

1

 

招聘崗位

 

本次招聘計(jì)劃引進(jìn)教育人才4名，具體為：中學(xué)數(shù)學(xué)1名、小學(xué)語(yǔ)文2名、小學(xué)數(shù)學(xué)1名。

 

2

 

招聘條件

 

一

基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

 

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好教師職業(yè)道德，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)能力突出，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

 

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身心健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》要求；

 

4. 以下人員不得報(bào)名：

 

（1）本省在編教師；

 

（2）現(xiàn)役軍人；

 

（3）服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同），或招考時(shí)要求服務(wù)期且服務(wù)期未滿的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿5年的；

 

（4）受到剝奪政治權(quán)利的人員；曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

（5）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

 

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

（7）具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位的其他情形人員；

 

（8）年度考核近5年有不合格的人員。

 

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。

 

 

二

崗位條件

 

教育人才：指從事教育管理、學(xué)生培養(yǎng)、科學(xué)研究等教育活動(dòng)，能帶動(dòng)和提升我區(qū)教育綜合實(shí)力和科研創(chuàng)新能力的高水平教育教學(xué)和科研創(chuàng)新型的教育名師、教育骨干。

 

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

 

（1）符合以下4個(gè)層次之一者：

 

1.第一層次：國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、國(guó)務(wù)院特殊津貼者、教育部有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家等國(guó)家級(jí)優(yōu)秀人才。

 

2.第二層次：省級(jí)及以上領(lǐng)軍人才、省級(jí)及以上名校長(zhǎng)、省教學(xué)名師、特級(jí)教師、正高級(jí)教師。

 

3.第三層次：省級(jí)學(xué)科帶頭人、市專(zhuān)家型教師。

 

4.第四層次：設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人、市拔尖人才。

 

第一、二層次為高層次教育人才，第三層次為骨干教育人才，第四層次為優(yōu)秀教育人才。

 

（2）具有國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高層次教育人才、骨干教育人才具備高級(jí)及以上教師職稱(chēng)；優(yōu)秀教育人才具備一級(jí)及以上教師職稱(chēng)。

 

（3）年齡要求：第一、二、三層次人才，原則上45周歲以下(1976年1月1日后出生，含1月1日);第四層次人才，原則上40周歲以下(1981年1月1日后出生，含1月1日)。

 

（4）除上述條件外，近五年或任現(xiàn)職以來(lái)還應(yīng)具備以下條件之一：

 

1.教學(xué)水平

 

具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)成績(jī)顯著，形成一定教學(xué)特色；或在教育行政部門(mén)組織的教師教學(xué)技能大賽中獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)、設(shè)區(qū)市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上。

 

 

  2.學(xué)術(shù)論著方面

 

     高層次教育人才、骨干教育人才：出版教育管理類(lèi)、教育教學(xué)類(lèi)學(xué)術(shù)著作1部以上；或在CN級(jí)教育教學(xué)期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)類(lèi)論文或教育類(lèi)文章 2篇以上；或在省級(jí)及以上教育專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表較高水平的專(zhuān)業(yè)論文或教育類(lèi)文章3篇以上。

 

優(yōu)秀教育人才：在省級(jí)及以上教育專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表較高水平的專(zhuān)業(yè)論文或教育類(lèi)文章2篇以上。

 

3.課題研究方面

 

高層次教育人才、骨干教育人才：主持市級(jí)及以上或作為核心成員（排名前三）完成省級(jí)教育教學(xué)教科研課題1項(xiàng)以上。

 

 

3

 

報(bào)名

 

一

報(bào)名時(shí)間

 

2022年1月8日8:00 - 2022年2月7日17:30，逾期不再受理。

 

二

報(bào)名方式及材料

 

 

1.報(bào)名方式：

 

本次招聘報(bào)名采取電子郵件的方式。報(bào)考者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料打包壓縮后，統(tǒng)一命名為：報(bào)考思明區(qū)教育人才+姓名+中學(xué)或小學(xué)+學(xué)科，發(fā)送到指定郵箱：282523787@qq.com。

 

報(bào)考者只能報(bào)名參加本場(chǎng)招聘崗位中的一個(gè)崗位，通過(guò)資格初審后不得更改，并以所報(bào)考崗位參加考試。

 

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

 

2.相關(guān)報(bào)名材料如下：

 

（1）《廈門(mén)市思明區(qū)公開(kāi)招聘教育人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件）

 

（2）1寸免冠彩照證件照

 

（3）身份證（正反面）

 

（4）戶(hù)口本（含主頁(yè)）

 

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考者，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）

 

（6）教師資格證書(shū)

 

（7）普通話合格證書(shū)

 

（8）近五年年度考核表

 

（9）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)

 

（10）崗位條件要求的近5年內(nèi)主要著作和教科研成果（論文需提供發(fā)表刊物封面、封底、目錄；論著提供原件；課題需提供開(kāi)題證書(shū)和結(jié)題證書(shū)）

 

（11）崗位條件要求的其他榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料

 

其中（2）-（11）項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須提供原件校驗(yàn)及復(fù)印件一份。

 

三

資格審核

 

思明區(qū)教育局組織對(duì)報(bào)考者的報(bào)名材料在網(wǎng)上資格初審，通過(guò)資格初審后的人員將會(huì)以電話的形式通知到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)審核的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

四

報(bào)名聯(lián)系方式

 

咨詢(xún)電話：0592-5862743

 

辦公地點(diǎn)：廈門(mén)市思明區(qū)禾祥東路168號(hào)1203室

 

4

 

考試

 

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。

 

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加，筆試60分合格，筆試不合格者，不進(jìn)入面試。面試由片段教學(xué)測(cè)試、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，分值各占50%，每個(gè)環(huán)節(jié)滿分100分，合格線均為70分，不合格者不予聘用。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

考試總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)從高分到低分排序；若面試成績(jī)?cè)傧嗤�，則加試一場(chǎng)片段教學(xué)測(cè)試，報(bào)考者名次按加試成績(jī)從高分到低分排序。

 

5

 

考核

 

   根據(jù)考試總成績(jī)按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。由思明區(qū)教育局組織對(duì)報(bào)考者資格條件再次進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過(guò)后按相關(guān)文件規(guī)定報(bào)批，確定擬引進(jìn)人選。

 

6

 

體檢

 

擬引進(jìn)人選須參加由思明區(qū)教育局按規(guī)定組織的體檢，按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）》的要求執(zhí)行（女性報(bào)考人員因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的合理期限），體（復(fù)）檢費(fèi)用自理。參加體檢人員須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到指定的醫(yī)院集中體檢。參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由招聘單位組織到三級(jí)及以上醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

    體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時(shí)參加體檢，并配合體檢。否則視為放棄資格。體檢不合格的人員不予聘用。

 

7

 

聘用

 

體檢合格后，擬引進(jìn)人選名單在思明區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的按管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門(mén)審批后辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)《思明區(qū)教育人才引進(jìn)和考核辦法》兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。

 

用人單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廈門(mén)市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

 

 

8

 

紀(jì)律要求

 

1.堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、公正”的原則，區(qū)教育紀(jì)工委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0592-5862897。

 

2.對(duì)報(bào)名者的資格審核貫穿本次招聘、聘用全過(guò)程，不符合報(bào)名條件或提供虛假材料，或在考試過(guò)程中有舞弊行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

 

 本次招聘由思明區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：廈門(mén)市思明區(qū)公開(kāi)招聘教育人才報(bào)名表