廈門要為考評(píng)合格的心理健康教育老師

 

發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)！

 

含每月的崗位津貼和年度獎(jiǎng)勵(lì)金

 

 

 

也就是說(shuō)

 

今后廈門公辦中小學(xué)的心理教師

 

將享受班主任待遇

 

市教育局、市人力資源與社會(huì)保障局、市財(cái)政局

 

聯(lián)合下發(fā)

 

《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育教師考評(píng)工作的通知》

 

 

 

本文從2021年9月起執(zhí)行

 

 

廈門市教育局官網(wǎng)截圖

 

 

# 考評(píng)范圍和對(duì)象

 

 

 

公辦中小學(xué)、中職學(xué)校在職在編專職心理健康教育教師。

 

 

 

# 待遇政策

 

 

 

公辦中小學(xué)、中職學(xué)校在職在編專職心理健康教育教師按月增發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)（“崗位津貼”）和按學(xué)年增發(fā)一次性績(jī)效獎(jiǎng)（“工作獎(jiǎng)勵(lì)金”）。

 

 

 

民辦學(xué)校可參照?qǐng)?zhí)行。

 

 

 

# 發(fā)放辦法

 

 

（一）心理健康教育教師崗位津貼

 

 

 

心理健康教育教師崗位津貼從學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中支出，參照本單位班主任崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

 

 

 

（二）心理健康教育教師工作獎(jiǎng)勵(lì)金

 

 

 

1.心理健康教育教師按考評(píng)結(jié)果發(fā)放工作獎(jiǎng)勵(lì)金，考評(píng)分為合格、不合格兩個(gè)等級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：

 

 

 

考評(píng)為合格的心理健康教育教師按5000元/年·人發(fā)放；考評(píng)不合格的心理健康教育教師不享受心理健康教育教師工作獎(jiǎng)勵(lì)金。

 

 

 

2.心理健康教育教師工作獎(jiǎng)勵(lì)金為一次性專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，納入本單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總量?jī)?nèi)實(shí)行單列管理，不占學(xué)校原有的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資額度，所需資金由同級(jí)財(cái)政部門予以保障。

 

 

 

3.從2022年9月開(kāi)始，每年教師節(jié)前發(fā)放心理健康教育教師工作獎(jiǎng)勵(lì)金。

 

 

 

# 怎么考評(píng)?

 

 

（一）考評(píng)內(nèi)容

1.合格等次

 

　　

 

具有良好師德修養(yǎng)，認(rèn)真履行心理健康教育教師職責(zé)，具有一定的心理輔導(dǎo)能力。學(xué)年度內(nèi)圓滿完成心理健康教育工作職責(zé)和任務(wù)。

 

　　

 

(1)負(fù)責(zé)制定本校心理健康教育發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，撰寫(xiě)工作總結(jié)。

 

　　

 

(2)針對(duì)學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律與特點(diǎn)，面向全體學(xué)生積極開(kāi)展心理健康教育。落實(shí)“每?jī)芍苤辽侔才?課時(shí)”的規(guī)定，每學(xué)期應(yīng)上心理健康教育活動(dòng)課90—120課時(shí)（中學(xué)100—120課時(shí)；小學(xué)90—110課時(shí)）；每學(xué)期開(kāi)展心理健康教育講座不少于2次；每學(xué)期開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)（包括團(tuán)體心理輔導(dǎo)、心理情景劇、心理夏令營(yíng)等形式）不少于2次；每學(xué)期編印心理健康教育宣傳小報(bào)、信息動(dòng)態(tài)若干期。

 

　　

 

(3)做好學(xué)校心理輔導(dǎo)室工作。落實(shí)“每周開(kāi)放時(shí)間不少于7.5小時(shí)”的規(guī)定，每學(xué)期為學(xué)生提供個(gè)別心理輔導(dǎo)服務(wù)，每周平均不少于3小時(shí)，并提供個(gè)案分析（中學(xué)3個(gè)以上；小學(xué)2個(gè)以上）。做好心理健康普查與檔案管理工作。接聽(tīng)學(xué)校心理援助熱線，為師生家長(zhǎng)提供心理咨詢服務(wù)。

 

　　

 

(4)制訂學(xué)校心理危機(jī)干預(yù)工作。建立“班級(jí)、年段、學(xué)校”三級(jí)預(yù)警體系和高危學(xué)生“一生一檔”的預(yù)警制度和“一生一策”的分類干預(yù)制度。積極參與對(duì)重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的組團(tuán)式家訪，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的心理輔導(dǎo)，與家長(zhǎng)進(jìn)行密切溝通。

 

　　

 

(5)積極參加心理健康專業(yè)培訓(xùn)。每年參加區(qū)級(jí)及以上的心理健康教育培訓(xùn)不低于40學(xué)時(shí)，努力提高心理健康教育能力和水平。

 

　　

 

(6)協(xié)助開(kāi)展教師心理健康培訓(xùn)工作。積極承擔(dān)學(xué)校教職工心理健康教育培訓(xùn)，提高教職工實(shí)施心理健康教育的能力。

 

　　

 

(7)指導(dǎo)和幫助學(xué)校開(kāi)展家長(zhǎng)學(xué)校的工作。為家長(zhǎng)教育子女提供必要的心理輔導(dǎo)服務(wù)，并為學(xué)校所在的社區(qū)提供心理輔導(dǎo)和幫助，共同營(yíng)造良好的心理健康教育環(huán)境。

 

　　

 

(8)積極承擔(dān)市區(qū)校（社區(qū)）心理援助服務(wù)工作，出色完成有關(guān)工作任務(wù)。

 

　　

 

(9)圓滿完成學(xué)校安排的其他工作。

 

　

 

2.不合格等次

 

　　

 

學(xué)年度內(nèi)有以下一項(xiàng)情況的，工作考評(píng)定為不合格：

 

 

(1)發(fā)生嚴(yán)重違反師德現(xiàn)象；

 

　

 

(2)學(xué)生因心理問(wèn)題發(fā)生極端事件，未盡到心理輔導(dǎo)職責(zé)；

 

 

 

(3)學(xué)生在學(xué)校組織的心理健康教育活動(dòng)中發(fā)生嚴(yán)重傷亡責(zé)任事故；

 

　　

 

(4)經(jīng)考核，未能履行心理健康教育教師基本職責(zé)，多項(xiàng)工作任務(wù)沒(méi)有完成，造成不良影響。

 

 

（二）考評(píng)辦法

任職已滿一個(gè)學(xué)期，但因產(chǎn)假、重大疾病等客觀原因無(wú)法堅(jiān)持工作的心理健康教育教師，可以按學(xué)期考評(píng)，考評(píng)合格的，按合格等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金的50%（2500元/年）發(fā)放。

 

 

 

每學(xué)年離崗二個(gè)月及以上或任職不滿一個(gè)學(xué)期的心理健康教育教師不參加工作考評(píng)。

 

 

 

非在編專職心理健康教育教師考評(píng)合格，發(fā)放心理健康教育教師工作獎(jiǎng)勵(lì)金，但不享受崗位津貼。