華為,為什么可以給應(yīng)屆生年薪201萬?
商業(yè)評(píng)論 丨 作者 / 劉潤 整理 / 程志
這是劉潤公眾號(hào)的第498篇原創(chuàng)文章
近日,網(wǎng)上流傳華為創(chuàng)始人任正非簽發(fā)了一份總裁辦電子郵件,八位頂尖應(yīng)屆生均為博士學(xué)歷,年薪最高的,可達(dá)201萬。
這八位應(yīng)屆博士一定有某些方面的研究或者成果,讓華為認(rèn)可他們是頂尖人才,否則華為也不會(huì)付如此高的年薪。
那為什么我們很少聽到其他企業(yè)花201萬的年薪招應(yīng)屆生?
而華為卻可以?
— 1 —
那是因?yàn)槿A為是一家做偉大生意的公司,他有足夠的利潤可以支撐他用頂級(jí)的薪酬去吸引頂尖人才。
什么是偉大的生意?
我們用門檻高低、是否可復(fù)制,可以劃分一個(gè)二維四象圖。
門檻低、不可復(fù)制的生意:比如夫妻老婆便利店、個(gè)人開的小餐館等,這是糊口生意。
門檻低、可復(fù)制的生意:比如肯德基,它把炸薯?xiàng)l等這些過程做到了標(biāo)準(zhǔn)化,這樣就可以復(fù)制,這就是規(guī)模生意。
門檻高、不可復(fù)制的生意:比如我做的戰(zhàn)略咨詢,但我的時(shí)間就是我的天花板,所以這是專家生意。
門檻高、可復(fù)制的生意:比如華為研發(fā)的芯片,這需要巨額的研發(fā)經(jīng)費(fèi),投入大量高學(xué)歷的研究人員,才有可能做成。而一旦做成,芯片的復(fù)制就相對(duì)簡(jiǎn)單,這是偉大生意。
關(guān)于偉大生意,我們?cè)倥e兩個(gè)例子。
比如制藥,藥品的研發(fā)也特別的不容易,前期不僅要投入大量的專業(yè)研究人員,還要經(jīng)過大量檢測(cè)、認(rèn)證才可以推送到市場(chǎng)。
門檻很高,可是一旦藥品研發(fā)成功,那復(fù)制這個(gè)藥片的成本就幾乎可以忽略不計(jì)。
比如微軟的Windows、Office系統(tǒng),研發(fā)是不是特別難,做出來相當(dāng)不容易。但一旦微軟做出來,申請(qǐng)了專利。別人再想做,那就更難了。
但是一套軟件的復(fù)制成本是不是也可以忽略不計(jì)。
所以,這是偉大的生意,門檻高、可復(fù)制。
— 2 —
那這種偉大的生意可以帶來什么好處?
這種偉大的生意一旦成立,它的毛利就會(huì)非常高,這樣華為就會(huì)有源源不斷的錢。
他就可以用這些源源不斷的錢去招源源不斷的人,甚至用高出其他公司幾倍的薪水招人。
華為也才可以給一位博士應(yīng)屆生年薪201萬。
源源不斷的頂尖人才參與到門檻高的新技術(shù)研發(fā),幫助華為賺取源源不斷的錢。
所以,只有偉大的生意才能付得起如此高薪,反過來也可以說,那些真的頂尖優(yōu)秀的人只會(huì)聚集在一些偉大的事情上。
— 3 —
就比如我曾經(jīng)所在的微軟,我們上面提到,微軟做的肯定是偉大的生意。
那我在微軟時(shí),身邊都是什么人?
我自己算是個(gè)學(xué)霸了,初高中時(shí),我獲得過南京奧數(shù)競(jìng)賽一等獎(jiǎng),全國物理二等獎(jiǎng),計(jì)算機(jī)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)我都數(shù)不過來了。
但是,進(jìn)入微軟,我特別自卑。
我兩個(gè)同事坐同一架飛機(jī)來微軟報(bào)到,一個(gè)省高考狀元、一個(gè)第三名。
我身邊隨便找一個(gè)人,都是奧數(shù)冠軍,高考狀元,科技發(fā)明獎(jiǎng)。
再比如,13歲讀大學(xué)的沈向洋;
比如,11歲讀大學(xué)的張亞勤。
今年1月份,我?guī)ьI(lǐng)企業(yè)家參訪微軟,微軟全球執(zhí)行副總裁沈向洋給學(xué)員們做了分享,就有同學(xué)問他,為什么13歲就讀大學(xué)了?
沈向洋回答說,當(dāng)時(shí)沒事干嘛,就去讀了大學(xué)。
你說氣不氣人。
所以,我在微軟和這么多頂尖優(yōu)秀的人一起共事,我怎么能不自卑?
所以真的那些頂尖優(yōu)秀的人只會(huì)聚集在一些偉大的事情上。
— 4 —
肯定很多人都知道,這種高門檻、可復(fù)制的偉大生意毛利高,但是別人傻嗎,不做這個(gè)生意。
肯定不是。
是因?yàn)樽鲞@個(gè)生意非常不容易,相當(dāng)相當(dāng)難。
還以華為為例,華為初創(chuàng)時(shí)做的是貿(mào)易生意,賣香港產(chǎn)的交換機(jī)。
1990年,任正非下定決心搞研發(fā),終于在1992年研制出HJD48交換機(jī),據(jù)說,后來在一次會(huì)議中,任正非抹著眼淚說,“我們活下來了”。
據(jù)程?hào)|升、張麗麗所著的《華為30年》書中所說,2000年的時(shí)候,碩士在華為就能拿到8800元的月薪,還有幾萬甚至幾十萬的年終分紅。
但同時(shí),任正非其實(shí)在借高利貸發(fā)工資,最困難的時(shí)候,華為制定過一個(gè)內(nèi)部政策:誰能給公司借來1000萬,誰就可以一年不用上班,工資照發(fā)。
最終華為熬了過來......
才有了現(xiàn)在我們熟知的華為手機(jī)、麒麟芯片、5G等等先進(jìn)技術(shù)。
這些都是門檻高、可復(fù)制性強(qiáng)的生意。
我曾經(jīng)說過,任正非不愧是這個(gè)時(shí)代最了不起的企業(yè)家之一。
他用他戰(zhàn)略的眼光,堅(jiān)定地選擇了這種門檻高、可復(fù)制的偉大生意。
而這個(gè)生意必須要有源源不斷的頂尖優(yōu)秀人才能做成,要源源不斷的招到這些優(yōu)秀的人,就需要源源不斷的錢。
我們假設(shè),如果當(dāng)初任正非選擇不是這種偉大生意,他選擇了糊口生意,比如開個(gè)餐館,做餐飲生意,我想他應(yīng)該不會(huì)有這樣的成就。
最后的話
讀到這里,作為企業(yè)家,我相信你一定理解了,為什么華為可以花201萬招一名應(yīng)屆博士生,那是因?yàn)樗麄冏龅倪@個(gè)生意,有足夠高的毛利,付得起這個(gè)錢。
當(dāng)然,想做這樣的生意也非常不容易。
但我給你分析這個(gè)模型,分析這件事不是讓你一定要去選擇做高門檻、可復(fù)制的生意。
我期待你能學(xué)華為背后的戰(zhàn)略思維。
期待你能清楚的知道自己的生意屬于哪個(gè)生意模型。華為的這套打法不一定適合你的生意模型。
每種生意都有每種生意的打法。
作為個(gè)人,我想對(duì)你說,如果你想和優(yōu)秀的人一起成長(zhǎng),成為同事。那么我建議你想辦法加入一家做偉大生意的公司。
因?yàn)橹挥凶鰝ゴ笊獾墓静拍芄B(yǎng)起頂尖優(yōu)秀的你;
反過來說,那些頂尖優(yōu)秀的人只會(huì)聚集在一些偉大的事情上。
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